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定做工作服的重要性

在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。

办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然，如此区别不同的工作服，还有利于现场管理，可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外，还提醒每个职工自己是处于工作状态，当你穿着工作服走出企业的时候，你还代表着企业的形象。

工作服定做有什么好处

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的士兵不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。

还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

工作服定做的样式分类有哪些

　　因而，首种作业服样式，即是分为男女作业服样式两种。大家在作业的365天时刻来说，每一个参加到作业傍边的人，或许都经历过不一样时节，所以第二种作业服样式，上海工作服为能够按时节来区分，分为春夏秋冬四季作业服样式。大家在往常的生活空间中，或许有许多的人都会遇到许多作业的人在从事不一样的作业，

　　那么，第三种作业服的样式或许就会以各种类型的作业服样式图片为主，比方T恤作业服，夹克衫作业服等的样式为主规划特色。随着许多作业的多元化，在如今的许多作业傍边，有一部分作业或许需求必定的防护，才干进行作业的实操，这类作业服，就包含了第四种具有防护力的作业服。第五种作业服，那即是以发明企业形象为主的服装，这类作业服样式通常会在外表印制一些品牌图案，这也是使大家展现企业形象的一种新型样式规划。第六种，即是作业服在作业傍边能够以作业服的布料决定作业服的样式，有些作业环境或许对比适合更为挺，不易皱，而且还对比耐磨的作业服样式。

　　工作服样式繁复，各式各样不一样的样式主要是由作业在各个作业，不一样的岗们，以及作业环境的不一样等因素造成的，所以对每个人来说作业服样式的选择就会存在区别。可是不管作业服怎样不一样，不管是颜色，仍是布料，到样式，它基本的都是能给人作业时分带来安全感。

　　以上即是如今就有的作业服样式，可是随着企业的文明开展，或许今后的作业服样式比如今还全。

工作服设计要考虑到哪些方面？

1、针对性

工作服设计基本的原则是针对性，不同的行业、不同的工作环境甚至不同的岗位身份，所穿的工作服都是不一样的。工作服设计需要针对不同的行业、不同的人群进行特有的设计。行业会有行业的操作要求、穿着规范、使用地点等、使用时间等，所以工作服设计的针对性就显得极为重要。

2、经济性

工作服设计需要考虑到经济性的，有些行业穿工作服是为了统一，并不注重工作服本身。所以工作服设计选用的面料、款式、工艺等，都需要具有合理的价格性能的。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

3、审美性

随着时代的不断进步，工作服也在渐渐转化风格，不在拘泥于老土的设计风格，反而越来越趋向于流行服装，做员工下班也爱穿的工作服的口号，逐步已经打响，并且也在工作服的设计中不断体现。